Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом

Новый очный курс-практикум для специалистов по кадровому учету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 3.1

Идет формирование групп, сообщите нам об удобном времени обучения.

Продолжительность
24 академических часа
Для кого
Кадровик
Формат обучения
Очный, Онлайн
Программный продукт
1С:Зарплата и управление персоналом

Формат обучения

Длительность
обучения
Общение
с преподавателем
Материалы
Итоговая документация

Очный

Обучение в учебных центрах в небольших группах

6 450 ₽
24 академических часа
Живое общение с преподавателем в классе, помощь в освоении сложных участков, ответы на вопросы
Методическое пособие фирмы "1С" (г. Москва)
Свидетельство "1С" (г. Москва)

Онлайн

Дистанционное обучение параллельно с оффлайн-группой

6450 ₽
24 академических часа
Online общение, помощь в освоении сложных участков, ответы на вопросы
Методическое пособие фирмы "1С" (г. Москва)
Свидетельство "1С" (г. Москва)
Описание курса
На курсе "Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом":
  • познакомитесь с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимаете их предназначение, умеете находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
  • освоите технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • изучите возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
  • научитесь корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание";
 
  • изучите различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоите технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
  • научитесь работать с документами программы по кадровому учету, корректно создаете приказы по личному составу;
  • понимаете взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
  • научитесь корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
  • научитесь получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
  • получите представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
  • научитесь находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
  • получаете целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.
 
Цели и задачи
Смотрите примеры практических заданий.



 



 
Программа

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Начальная настройка программы
  • Окно программы
  • Объекты программы (справочная информация)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
 

4. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника        
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Кадровые отчеты
  • Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ "Изменение графика работы списком"
  • Совмещение должностей и его отмена
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена  
  • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
  • Самостоятельная работа № 3
  • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка
  • Прочие отклонения
  • Отчеты по оценке рабочего времени
  • Самостоятельная работа № 4
  • Премия
  • Исправление
  • Помощники пользователя

9. Воинский учет

10. Самостоятельная работа №5

 

Отзывы слушателей

Курсы, которые могут Вам пригодиться

1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала
Оператор 1С
1С:Предприятие 8. Использование конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы)